Professioneller Trainer werden

„Wissen vermitteln und Können trainieren“ ist eine Definition von Training, die durch Hermann Müller eine besondere Qualität erfährt: meine Ausbildung zum Trainer hat mich von der ersten bis zur letzten Sekunde begeistert und meine Einstellung und Haltung im Arbeitsleben seitdem nachhaltig verändert. Die Trainingsmodule wurden vor Ausbildungsbeginn individuell auf meine Wünsche hin abgestimmt. Nachdem die Kompetenzfelder identifiziert und festgelegt waren, wurden in den einzelnen Modulen die spezifischen Merkmale und Indikatoren bearbeitet. Dadurch erfolgte ein strukturierter Aufbau der Kompetenzen. Hermann Müllers Motto „was wirklich funktioniert“ zieht sich durch die gesamte Ausbildung: jede Trainingseinheit zielt darauf ab, die Herausforderungen und Problemstellungen im Arbeitsalltag von Mitarbeitern und Führungskräften zu bewältigen sowie Lösungen anzubieten. Der Fokus der Ausbildung liegt jedoch nicht nur auf der Vermittlung von Wissen; das „Können trainieren“ ist ein ebenso wichtiger Bestandteil. Dabei besitzen Kommunikation und Körpersprache einen ebenso wichtigen Stellenwert wie die Präsentation von Themen. Besonders großen Spaß macht es, diese Schritt für Schritt auf einem Whiteboard vor den Augen der Teilnehmer eines Trainings entstehen zu lassen und damit eingängig zu vermitteln. Durch seine Erfahrungsbreite in den Bereichen Training, Coaching und Mediation ist Hermann Müller Generalist und Spezialist zugleich. Er ist mit seinem interdisziplinärem Denken und Detailkenntnissen in Ausbildung und Trainings eine überzeugende Persönlichkeit.