Was wirklich funktioniert.
Training
Sie sind unsicher im Thema Führung und wollen Ihre Kompetenz mit gezielten Techniken und Strukturen ausbauen. Damit Sie mit mehr Selbstsicherheit führen und mit Ihrer Gruppe die Prozesse und Aufträge im Griff haben und letztendlich erfolgreicher sind.
Coaching
Sie haben eine aktuelle Problematik oder eine Konfliktsituation, die Sie persönlich herausfordert. Sie sind gefangen in den Details und im fachlichen Kontext. Deshalb suchen Sie Unterstützung im systematischen Lösungsprozess durch einen Coach.
Mentoring
Sie sind in Ihrer Funktion als Führungskraft immer wieder mal in Situationen unsicher. Sie suchen eine Vertrauensperson, mit der Sie Ihre Themen außerhalb des Unternehmens besprechen können. Und Ideen, andere Erfahrungen, sowie Tipps zu bekommen, um mehr Stärke zu gewinnen und mehr Wirkungskraft zu haben.
Mehr Selbstsicherheit als Führungskraft
